Les tecnològiques no només demanen als seus candidats un currículum immaculat, també volen que siguin capaços de respondre preguntes insòlites. Per accedir al lloc de treball somiat en les companyies de l’Olimp tecnològic ja no hi haurà prou amb tenir un excel·lent expedient acadèmic, bones referències, gran capacitat de treball en equip o experiència prèvia en el sector. Els entrevistadors de Google, Apple o Facebook sorprenen als que volen entrar a formar part de la plantilla amb preguntes, a vegades, veritablement desconcertants amb l’objectiu que facin gala de la seva inventiva i donin regna solta a la seva imaginació i sentit comú. Si pretens entrar a formar part d’alguna de les puntcom més cèlebres, oblida el típic “On et veus dins de cinc anys?” i comença a preparar una resposta vàlida per alguna d’aquestes qüestions. Com obtindries 8 porcions d’un pastís si només poguessis efectuar 3 únics corts? (Airbnb) La plataforma de cerca d’allotjaments potser vol amb aquesta pregunta desfer-se aviat de ments excessivament quadriculades o trobar als quals més apliquin la lògica en el seu moment a dia. Et consideres més un caçador o un recol·lector? (Dell) Amb aquesta qüestió la multinacional nord-americana cerca, segurament, esbrinar el tipus de treballador que podria incorporar a les seves files. Per descomptat, és molt més subtil que preguntar-li directament al candidat en qüestió si es veu a si mateix com tot un tauró. Si fossis repartidor de pizza a domicili, Com et beneficiaries de l’ús de tisores? (Apple) Encara que no hi ha una explicació oficial sobre les raons per incloure aquesta pregunta, probablement els d’Apple la proposen als seus possibles assalariats per saber com reaccionen davant els imprevists i conèixer una mica millor la seva manera de pensar fora de les qüestions estàndard. Per què la Terra és rodona? (Twitter) Aquest ‘Gir Copernicà’ dels entrevistadors potser pretén esbrinar si els aspirants tenen suficients coneixements d’astronomia i física, si saben que en realitat la Terra no és completament rodona o si són prou espavilats per sortir per la tangent i elaborar una resposta imaginativa, com els milions de “tuiters” que bolquen les seves reflexions cada dia a la xarxa de microblogging. Si estiguessis en una illa deserta i només poguessis portar 3 coses Quins serien? (Yahoo) Un dels...
Llegeix Més
El fundador d’Apple i Pixar, Steve Jobs, sabia perfectament com portar-se a les persones amb les quals tractava al seu terreny per acabar aconseguint els acords més avantatjosos per a les seves empreses. Aquesta tècnica li va permetre desenvolupar dues de les companyies que més han crescut en l’últim segle, Apple i Pixar, i convertir-se en una de les persones més influents del món, fins i tot després d’haver mort, la publicació americana Business Insider ha recopilat en onze punts els aspectes més important d’aquesta tàctica de Steve Jobs, amb la qual l’empresari nord-americà persuadia a les persones perquè recolzessin les seves iniciatives. Els onze punts de la tàctica d’Steve Jobs: 1- “Treballa dur i els altres et respectaran”. El respecte és el primer pas crucial per aconseguir el que vols. Jobs sempre va donar exemple amb els sacrificis que va realitzar mentre va estar al capdavant d’Apple i Pixar. L’empresari nord-americà va arribar a motivar als seus empleats fins i tot afligit d’importants dolències físiques. 2- “Treballa amb passió”. La gent pot veure’s influenciada si adverteix passió i emoció. Una altra de les idees clau de Steve Jobs era transmetre la passió amb la qual realitzava el seu treball. Segons Jobs, la passió es podia contagiar i aconseguir que les persones properes quedessin influenciades per ella. 3- “Desarma a les persones amb seducció i adulació”. Jobs sabia que a les persones els agrada escoltar coses agradables. Amb aquesta estratègia, el creador d’Apple aconseguia que aquells amb els quals tractava se sentissin còmodes a l’hora de tractar de persuadir-los. 4- “Reivindica que totes les bones idees són teves”. Si estàs canviant de postura, abraça la nova idea amb força. Els records del passat poden manipular-se amb facilitat”. Fes-te valer i mostra’t convençut que les teves idees són les millors, encara que canviïs d’opinió. Si apareix algú amb una proposta millor, fes que sigui teva. 5- “Pren les decisions amb rapidesa i determinació”. Ja podràs canviar les coses més tard. No pots mostrar-te dubitatiu. Cal donar la imatge d’una persona convençuda que creu fidelment en el que fa. Ja hi haurà temps per canviar les coses si no surten del tot bé. 6- “Crea una lleialtat forta usant una honestedat...
Llegeix Més
Com aparèixer a Google: 10 trucs per sortir a Google Tractarem d’explicar-ho amb 10 trucs, que poden servir com checklist, per a qualsevol que vulgui que el seu web estigui el primer a Google. Aquí resumeixo la meva experiència, que pot servir tant per a professionals, com per a profans. Tractarem d’explicar com sortir en Google de forma més divulgativa que els 10 factors de l’algorisme de Google, que són massa tècnics. 1 Keywords: triar bé la paraula o paraules clau (des d’ara keywords), per les quals vols posicionar-te en Google. Han de ser cerques que es facin molt. Per a això recomanem utilitzar: A) L’eina de paraules clau de Google, que mostra quantes vegades es fa cada cerca al mes en Google. A més, diu les cerques relacionades amb la qual has introduït, per poder veure quins es fan més i menys. B) Les cerques relacionades, que mostra Google després dels 10 primers resultats quan fas una cerca. 2 Domini: el nom del domini és el més important a mitjà termini per a estratègies de SEO. Si la cerca coincideix exactament amb el nom del domini, hi ha moltes probabilitats de ser el primer en aquesta cerca. Interessa registrar dominis -si estan lliures- que coincideixin exactament amb la keyword que ens interessa. També serveix un blog (de blogger o wordpress) el domini del qual sigui lamevakeyword.wordpress.com o lamevakeyword.blogger.com. Encara que és millor un domini que un blog. 3 Landing page: fer una pàgina dins de la nostra web especialment pensada per a cadascuna de les keywords que ens interessen. En aquesta pàgina el més important és el títol (etiqueta title en html). I més important encara el començament del títol. Si el títol és llarg, les primeres paraules han de ser les keywords. Les keywords també han d’estar en les etiquetes h1, h2, h3 (títols, titulars o lletres de grandària gran), a les negretes, als textos dels enllaços: interns o externs i en el text normal de la web. Però sense passar-se de llests i fer spam posant mil vegades la keyword, perquè llavors Google et penalitza. 4 Pagerank sculpting: Resumint, el pagerank és la importància de cada pàgina, i depèn del nombre d’enllaços de pàgines importants que rebi. Com més pagerank tinguis, més vegades et mostra Google en les cerques, més vegades examina el contingut del teu lloc i més amunt et mostra (encara que no és l’únic factor). Cal dir-li a Google quines...
Llegeix Més
Hi ha diverses raons tècniques que justifiquen perquè un lloc web ha de poder ser administrat pel client, però aquí ens anem a concentrar únicament en l’eina en si mateixa, la seva funció! Moltes vegades em trobo amb nous clients amb la mateixa problemàtica: l’actualització del seu lloc web. Fa ja uns quants anys em dedico a donar solucions de llocs aplicats a circuits de comunicació per a clients que vulguin establir les seves estratègies a través d’internet, actualment del 2.0, però he estat en l’1.0 i estaré en el 3.0. Si plantegem un cas hipotètic d’una empresa, professional, institució o emprenedor que necessita crear un lloc web per tenir presència a la xarxa, la qual cosa hauríem de fer com a professionals és saber quin és l’objectiu del lloc, quins continguts s’han d’incloure, quin tipus i quantitat de continguts pot generar el client sense agregar funcions extres, quina experiència té a la xarxa i com s’imagina el seu nou lloc. Una vegada definides aquestes variables (com a mínim) estem disposats a fer un esbós estructural dels continguts i aplicar a cada sector la funció necessària perquè comuniqui i interactuï amb el públic i així transformar el lloc web en una eina en funció del propòsit del client. Amb l’estructura definida resta aplicar un disseny específic perquè aquesta plataforma estigui alineada amb la identitat del client i poder carregar tots els continguts. Per fi, el lloc està llest per sortir al món, i el client ja té un lloc web funcional i caminant concorde a la seva estratègia. Ara bé, des del principi tot client té la possibilitat de mesurar què va passant amb el seu lloc, què va opinant el públic, quin contingut li agrada més, com interactua amb la web i les xarxes socials. És a dir, pot mesurar els resultats, i en fer-ho, es dóna compte que al públic li interessen certs continguts que pertanyen a una categoria que tal vegada al principi va suposar que no anava a interessar. El lloc tenia un objectiu però, gràcies als mesuraments, va descobrir que hi ha continguts que no haurien de tenir tanta prioritat. No obstant això, al client sí li interessaria destacar ara diverses notes de la mateixa temàtica de les notes que sí van agradar, per poder satisfer els...
Llegeix Més
Articlie de Cristina Ulloa. Està clar: moltes empreses no estan preparades per posar-se en contacte amb els seus clients actuals i potencials a través de les xarxes socials. En general, les perspectives més clàssiques responen a models reactius, però amb les noves instàncies de comunicació no es pot esperar. Les empreses o les marques, qualsevol que sigui la seva naturalesa, han d’estar preparades per enfrontar-les amb un model ajustat a objectius d’estratègia comercial o màrqueting establerts seriosament a través d’una metodologia. El gran error és que malgrat tots els enunciats i teories sobre aquest tema, material d’estudi disponible, estadístiques i suposats experts en el tema, solament unes quantes companyies afronten aquesta realitat seriosament, involucrant a les xarxes socials com un canal directe i de fidelització, destinant els recursos necessaris perquè el treball i gestió perdurin i siguin rendibles a llarg termini. Per saber si el nostre client està llest per entrar a les xarxes socials, hem de ser realistes i considerar els següents qüestionaments: El nostre públic objectiu està en xarxes socials? Aquesta és la primera gran pregunta abans de considerar la implementació d’una estratègia de comunicació orientada a una comunitat en línia. Hem d’invertir una mica de temps a observar i estudiar les xarxes, grups i comunitats vinculats o relacionats amb el nostre producte o servei, avaluant entre unes altres, tendències, nivells de participació i quantitat de seguidors. És fonamental definir l’espectre potencial d’usuaris ja sigui per a un blog, un facebook, un twitter o una altra xarxa d’interacció. Hem d’identificar si efectivament els nostres clients estan participant d’aquest tipus de dinàmiques. En aquest cas és una oportunitat per establir un nou punt de contacte en línia que podria captar nous clients i millorar el posicionament de la marca en la web, ja que si es parla d’ella, és més factible que altres usuaris la trobin. Per a què volem estar en RDS? A l’inici és molt important tenir en clar quin és l’objectiu d’estar present en en una plataforma social. Considerant la naturalesa de la plataforma, el primer i gran objectiu general hauria de ser generar una comunitat entorn de la marca que la posicioni com un amic o referent i que ens permeti (aquí vindria l’objectiu...
Llegeix Més